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Sua obrigatoriedade aplica-se às empresas sujeitas a tributação com base no Lucro Real, Lucro Presumido e Arbitrado, não se estendendo às empresas tributadas no regime do Simples Nacional.

As regras de cálculo não constam na lei, mas em decretos e resoluções administrativas. A portaria mantém a Resolução 1.316, de 2010.

Para utilizá-lo, é necessário gerar um código de acesso ou possuir um certificado digital.

É o que determina o artigo 461 da CLT, ao assegurar ao trabalhador o direito à equiparação salarial.

A funcionária foi admitida em maio de 2001 para ocupar o cargo de diretora de estabelecimento.