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O nome do empreendimento faz toda a diferença e por isso é preciso saber das particularidades de cada uma.

Para os profissionais de Recursos Humanos e da Contabilidade a chegada dessa época representa um dos períodos mais atarefados no trabalho.

O pagamento do 13° salário é uma obrigação da empresa e empresa que não segue as regras pode ser multada.

Pode sim, mas será preciso uma ordem na Justiça registrando e confirmando esse abono adicional.

A capital quer evitar que empresas de franquias mudem suas sedes para cidades vizinhas, uma vez que o setor é um dos maiores empregadores. A alíquota era de 5% na cidade e passou para 2%, o mínimo legal permitido.