Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
A administração de folha de pagamento é uma função crítica no departamento de recursos humanos, responsável por calcular e processar os pagamentos dos funcionários, além de garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
O cenário de terceirização de processos de negócios, conhecido como BPO, tem sido uma estratégia adotada por empresas para aprimorar eficiência e focar em suas competências principais.
A terceirização da folha de pagamento é uma estratégia que muitas empresas adotam para otimizar seus processos internos, permitindo que se concentrem em suas competências principais.
A transferência de empregados entre empresas pode ocorrer desde que se trate de grupo econômico.
| Compra | Venda | |
|---|---|---|
| Dólar Americano/Real Brasileiro | 5.1511 | 5.1541 |
| Euro/Real Brasileiro | 6.07533 | 6.09013 |
| Atualizado em: 25/02/2026 03:20 | ||
| 11/2025 | 12/2025 | 01/2026 | |
|---|---|---|---|
| IGP-DI | 0,01% | 0,10% | 0,20% |
| IGP-M | 0,27% | -0,01% | 0,41% |
| INCC-DI | 0,27% | 0,21% | 0,72% |
| INPC (IBGE) | 0,03% | 0,21% | 0,39% |
| IPC (FIPE) | 0,20% | 0,32% | 0,21% |
| IPC (FGV) | 0,28% | 0,28% | 0,59% |
| IPCA (IBGE) | 0,18% | 0,33% | 0,33% |
| IPCA-E (IBGE) | 0,20% | 0,25% | 0,20% |
| IVAR (FGV) | 0,37% | 0,51% | 0,65% |