Neste artigo, exploraremos como os benefícios de RH e a administração eficiente da folha de pagamento, aliada aos benefícios de recursos humanos, pode potencializar o desempenho e o engajamento dos colaboradores.
A administração de folha de pagamento é uma função crítica no departamento de recursos humanos, responsável por calcular e processar os pagamentos dos funcionários, além de garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais.
O cenário de terceirização de processos de negócios, conhecido como BPO, tem sido uma estratégia adotada por empresas para aprimorar eficiência e focar em suas competências principais.
A terceirização da folha de pagamento é uma estratégia que muitas empresas adotam para otimizar seus processos internos, permitindo que se concentrem em suas competências principais.
A transferência de empregados entre empresas pode ocorrer desde que se trate de grupo econômico.
Compra | Venda | |
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Dólar Americano/Real Brasileiro | 5.7435 | 5.7465 |
Euro/Real Brasileiro | 6.48088 | 6.49773 |
Atualizado em: 08/05/2025 06:18 |
02/2025 | 03/2025 | 04/2025 | |
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IGP-DI | 1,00% | -0,50% | |
IGP-M | 1,06% | -0,34% | 0,24% |
INCC-DI | 0,40% | 0,39% | |
INPC (IBGE) | 1,48% | 0,51% | |
IPC (FIPE) | 0,51% | 0,62% | 0,45% |
IPC (FGV) | 1,18% | 0,44% | |
IPCA (IBGE) | 1,31% | 0,56% | |
IPCA-E (IBGE) | 1,23% | 0,64% | 0,43% |
IVAR (FGV) | 1,81% | -0,31% |